职位名称：销售经理，招聘公司：中升集团汽车4S店，招聘人数：1名人，工作地点：灵溪，工作方式：全职，月薪：5001—6000，更新时间：2011/8/16 12:27:21，

详细说明：职位概要： 制定并实施经销店丰田品牌车辆营销计划、销售目标，利润目标领导下属人员完成分解目标。 工作内容： 1.参与公司市场营销策略的制定（包括调整），销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；； 2.执行公司营销策略并对市场开拓进行策划； 3.根据公司战略制定营销计划（年、季、月）、分解销售目标负责实施，并确保计划的完成； 4.组织汇总、协调车源需求计划以及制定货源调配计划； 5.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 6.督导销售队伍建设及业务开展工作，落实车款的回收； 7.督导销售政策的落实、各项制度的贯彻执行； 8.督导销售库存车辆管理； 9.制定全年销售费用预算、并控制销售费用开支； 10.直接参与主持重要客户的业务谈判及成交； 11.处理客户投诉； 12.组织落实岗位职责，对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划； 13.负责组织销售部人员经营能力和素质培训、指导； 14.负责向丰田厂商申报公司年度、季度、月度汽车销售计划并进行经常性业务联系； 15.督促综合信息员按规定要求及时向集团管理公司、丰田公司等相关公司反馈各类信息、报表及公司领导所需报表； 16.负责组织客户座谈会、商品展示活动。 17.组织落实部门5S工作； 18.完成CS满意度考核目标。 目标： 1、确保客户满意度 2、确保高质量的服务水准； 3、增加市场占有率 4、确保销售部门赢利； 5、控制成本； 6、提高员工工作满意度 7、完成公司的经营目标； 8、满足生产商对售前、售中服务的要求。 任职资格： 教育背景： 市场营销专业或相关专业本科以上学历 培训经历：受过市场营销、管理技能开发、金融财务知识、合同法、商品知识等方面的培训； 经验：5年以上企业销售管理工作经验 技能技巧： 1.对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力； 2.有较强的市场销售经验； 3.熟悉国家相关的法律法规和地方的政策规章； 4.掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况； 5.懂汽车构造，了解汽车工作原理； 6.具备财务知识； 7.熟悉车辆信贷 8.了