加入中先请详细了解岗位详情后按面试流程进行,优先安排面试时间,短信、微信、招聘网直投简历一律不回复。 一、基本要求: 1、硬性要求 24-40周岁,男女不限; 丰富的人才招聘经验; 熟悉校园招聘、网络招聘或社会招聘方式; 具备独立负责人员招聘工作的能力; 专科以上文化,人力资源或管理专业优先。 2、软性要求 良好的品德与职业素养; 具备较强的组织管理能力、协调沟通及执行能力; 具备较强的工作责任心,承受较大的工作压力; 爱中先、认同中先的发展理念和企业文化; 具有较强的自我约束能力。 二、岗位职责: 负责完成相应的人才招聘计划; 负责职工的招聘、面试、培训、考核、录用工作; 负责职工的企业文化建设及日常人事安排; 完成直属上级交待的其它事项。 三、晋升空间: 人事主管 人事专员 → 总经办主任 → 部门经理→ 总经理 营销助理 四、工作时间: 每日八小时,双休,所有法定节假日休息。 五、薪酬福利: 1、基本工资3000元(试用期2个月,转正后3500元起)+绩效工资500元+奖金; 2、在公司服务每满12个月发放一次年度奖金; 3、正式职工享受国家传统假日休假福利; 4、根据工龄提供相应的社会保险; 5、每年提供一次健康体检、旅游; 6、生日关怀等。