岗位职责: 1、员工入离职手续办理,人事信息维护、档案整理; 2、人员招聘、简历筛选、初试等,入职培训; 3、完成上级领导交待的工作任务。 任职资格: 1、人力资源相关专业优先; 2、大专以上学历,有人事相关工作经验; 3、要求细心,责任心强,具有一定抗压能力,善于沟通表达。 4、平阳、瑞安、温州本地户籍优先