公司提供五险,话费补贴,交通补贴,年终奖,团建培训等 1.负责全面落地所在市场营销管理标准(市场部管理标准、晋升标准、终端小区营销标准、活动营销标准等),达成目标。 2.政令统一,对集团政策精神及公司下达的任务目标、通知决议坚决服从,及时做好团队宣贯执行。 3.负责建设优化具有高度团队凝聚力、责任心、荣誉感、工作激情、能创造结果的狼性市场营销团队,引进优秀人才、考核淘汰不合格人员。负责下属员工管理、培养与考核。 4.负责市场营销规划,制定所在年度、月度、每周的工作目标计划,并量化、实施并达成目标计划,提高市场占有率。 5.负责召开市场部周例会、月度会议,传达落实公司各项规章制度、了解工作、解决问题、加强团队建设,确保工作目标的完成。 6.针对市场营销、产品知识、洽谈技巧等组织本部门各种形式的专业培训,做好传帮带工作,培养、孵化人才。