负责把握本中心发展方向,制订符合现阶段运营的教学及销售目标。 1、负责中心整体运营,制定全园的工作计划和发展规划,组织实施并检查执行情况; 2、负责开展各类主题活动、商业合作活动. 3、负责制订销售团队、教学团队的培训计划,组织技能考核; 4、负责园区内各项日常工作的分配、协调与统筹; 5. 深入理解课程体系与精髓,与教学团队一起对课程进行有效实施,推动教学质量的不断提升; 6 负责园内各类物品的采购,负责制订本中心人员的任用及绩效考核标准;推动各项管理规章、制度的建设和完善 7. 负责与当地教育机关等相关部门建立良好合作关系。 任职要求: 1、五年幼儿管理相关工作经验,具有运营管理经验者; 2、 专科及以上幼儿教育或教育相关专业,熟悉教育体系; 3、具有宣传推广与销售能力,能够带领团队完成销售指标; 4. 具有良好的协调、组织和团队建设能力; 5. 具有较强的创造、拓展以及判断、决策、计划与执行能力; 6. 具有良好的个人品质及修养,高度诚信,具有高度的工作热情,极强的责任心和敬业精神; 7. 有较强的责任感和平和的心态,能承受较大工作压力; 8. 热爱并乐于从事教育事业,具有先进的教育理念和较强的管理能力。 9、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感; 10、工作积极主动、能够承担工作压力,勇于开拓创新。