要求: 1、三年以上室内装饰设计工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑; 2、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等软件; 3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 4、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 福利与待遇: 1、底薪+提成 2、每年1-2次旅游。 3、节日补贴。 4、夏日高温补贴。 5、员工生日会
要求: 1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情;性格坚韧,思维敏捷。 3、通过打电话(公司提供资料)或楼盘现场邀约客户到公司谈装修设计方案。 福利与待遇: 1、底薪+提成 2、每年1-2次旅游。 3、节日补贴。 4、夏日高温补贴。 5、员工生日会。
欢迎应届毕业生来实习。 室内设计专业或者环境艺术专业优先。 会基本的CAD和3D软件。 有上进心,服从安排。 福利与待遇: 1、底薪+提成 2、每年1-2次旅游。 3、节日补贴。 4、夏日高温补贴。 5、员工生日会。
要求: 1、善于解决装修现场出现的各种问题,及时反映施工现场问题,控制材料品质量,核查施工进程中施工和设计要求是否一致,保证设计最终效果; 2、熟悉装饰装修工程工艺流程、质量验收规范及施工图纸材料做法; 3、做事认真、踏实、有原则。 福利与待遇: 1、底薪+提成 2、每年1-2次旅游。 3、节日补贴。 4、夏日高温补贴。 5、员工生日会
要求: 1、具有较强的责任心和团队合作精神; 2、具备敏锐的市场发展判断力,洞察客户心理,良好的 沟通谈判能力及合作意识; 3、有2年以上装饰工程业务营销组织管理工作经历; 有装饰行业营销经验。 4、具有较强的谈判,沟通,应变能力。 福利与待遇: 1、底薪+提成 2、每年1-2次旅游。 3、节日补贴。 4、夏日高温补贴。 5、公司提供员工生日聚餐。