加入中先请详细了解岗位详情后按面试流程进行,优先安排面试时间,短信、微信、招聘网直投简历一律不回复。 一、基本要求: 1、硬性要求 24-40周岁,男女不限; 丰富的人才招聘经验; 熟悉校园招聘、网络招聘或社会招聘方式; 具备独立负责人员招聘工作的能力; 专科以上文化,人力资源或管理专业优先。 2、软性要求 良好的品德与职业素养; 具备较强的组织管理能力、协调沟通及执行能力; 具备较强的工作责任心,承受较大的工作压力; 爱中先、认同中先的发展理念和企业文化; 具有较强的自我约束能力。 二、岗位职责: 负责完成相应的人才招聘计划; 负责职工的招聘、面试、培训、考核、录用工作; 负责职工的企业文化建设及日常人事安排; 完成直属上级交待的其它事项。 三、晋升空间: 人事主管 人事专员 → 总经办主任 → 部门经理→ 总经理 营销助理 四、工作时间: 每日八小时,双休,所有法定节假日休息。 五、薪酬福利: 1、基本工资3000元(试用期2个月,转正后3500元起)+绩效工资500元+奖金; 2、在公司服务每满12个月发放一次年度奖金; 3、正式职工享受国家传统假日休假福利; 4、根据工龄提供相应的社会保险; 5、每年提供一次健康体检、旅游; 6、生日关怀等。
加入中先请直接电话预约,优先安排面试时间,短信、微信、招聘网直投简历一律不回复。 一、基本要求: 1、硬性要求 喜欢电话销售; 18周岁以上,文化不限; 具备良好的电话销售技巧及商务谈判经验; 具备良好的抗压能力及情绪管控能力; 能接受加班(未完成考核前提下); 有明确从事销售工作的目标。 2、软性要求 有责任心; 良好的品德与职业素养; 对互联网具有一定的认识及了解; 具备良好的沟通交流能力和应变能力; 有相关销售工作经验及优秀应届毕业生优先。 二、岗位职责: 根据所属部门岗位要求完成对应业务指标; 负责公司产品的销售和业务合同签订,开发新客户。 三、销售流程: 电话邀约——下单——收款——回访 四、晋升空间: →商务部经理 商务代表(初级→中级→高级)→主管 →营销总监 →市场部经理 五、工作时间: 自由上下班,每日八小时,双休,所有法定节假日休息。 六、薪酬福利: 1、工资5000元-8500元/月(最低工资4000元起,含基本工资2400+绩效工资600+提成)+奖金+发展机会; 2、在公司服务每满12个月发放一次年度奖金; 3、正式职工享受国家传统假日休假福利; 4、根据工龄提供相应的社会保险; 5、每年提供一次健康体检、旅游; 6、生日关怀等。
加入中先请详细了解岗位详情后按面试流程进行,优先安排面试时间,短信、微信、招聘网直投简历一律不回复。 一、基本要求: 1、硬性要求 22周岁以上,性别不限; 形象良好,身高女158cm、男168cm以上; 熟练掌握office软件,精通ps优先; 具备良好的中文功底,本科以上优先; 对企业日常经营管理具有一定的认识及了解; 心思缜密、耐磨耐操,为人做事细心积极、低调、沉稳谨慎。 2、软性要求 忠诚; 为人正派,有良好的品德和个人修养; 具有较强的自我约束能力; 具备较强的组织管理能力、协调沟通及执行能力; 对企业经营管理和持续发展具有独特的见解; 爱中先、认同中先的发展理念和企业文化; 能与公司共进退; 能配合公司发展布局向外派驻的优先。 二、岗位职责: 主持公司内部日常经营和管理工作; 主管公司行政及人力资源方面事务; 协助上级制定公司中短期发展计划和实施方案; 带领团队参与公司各项目标的执行,审查各部门工作落实情况; 负责公司企业文化的开展工作; 完成直属上级交待的其它事务。 三、晋升空间: 总经办助理→主任→总经理 四、工作时间: 每日八小时,双休,所有法定节假日休息。 五、薪酬福利: 1、基本工资3000+绩效工资800元+奖金; 2、在公司服务每满12个月发放一次年度奖金; 3、正式职工享受国家传统假日休假福利; 4、根据工龄提供相应的社会保险; 5、每年提供一次健康体检、旅游; 6、生日关怀等。 备注: 有长期合作意向,两年以内勿拢。
诚聘以下岗位:销售主管、销售经理、项目经理、营销助理、市场部经理、客服主管、人事主管、行政主管、总经办助理、财务总监、高级管理、总经理(分别为:龙港市、义乌市、上海市) 欢迎社会各界精英加盟,如你对以上岗位有兴趣,可来电详谈,中先公司期待与你共享发展机遇! 综合要求: 1、热爱中先,认同中先企业文化和发展思路,认同中先公司的管治制度,忠诚于中先。 2、能配合中先的发展布局向外派驻及有与中先公司长期的合作意识。 3、具备一定的岗位技能、经验及独特见解。