温州中先网络有限公司

加入中先请详细了解岗位详情后按面试流程进行，优先安排面试时间，招聘网直投简历一律不回复。

一、基本要求：
1、硬性要求
22周岁以上，性别不限；
形象良好，身高女158cm、男168cm以上；
熟练掌握office软件，精通ps优先；
具备良好的中文功底，本科以上优先；
对公司内部日常经营管理具有一定的认识及了解；
心思缜密、耐磨耐操，为人做事细心积极、低调、沉稳谨慎。

2、软性要求
忠诚；
为人正派，有良好的品德和个人修养；

具有较强的自我约束能力；
具备较强的组织管理能力、协调沟通及执行能力；
对企业经营管理和持续发展具有独特的见解；
爱中先、认同中先的发展理念和企业文化；
能与公司共进退；
能配合公司发展布局向外派驻的优先。


二、岗位职责：
主持公司内部日常经营和管理工作；
主管公司行政及人力资源方面事务；
协助上级制定公司中短期发展计划和实施方案；
带领团队参与公司各项目标的执行，审查各部门工作落实情况；
负责公司企业文化的开展工作；
完成直属上级交待的其它事务。


三、晋升空间：                                         
总经办助理→主任→总经理  
                                  

四、薪酬福利：
1、基本工资3000元起+奖金；
2、在公司服务每满12个月发放一次年度奖金；
3、正式职工享受国家传统假日休假福利；
4、根据工龄提供相应的社会保险；
5、每年提供一次健康体检、旅游；
6、生日关怀等。


备注：
有长期合作意向，两年以内勿拢。

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一、基本要求:
1、硬性要求
喜欢电话销售；
18周岁以上，文化不限；
具备良好的电话销售技巧及商务谈判经验；
具备良好的抗压能力及情绪管控能力；
能接受加班（未完成考核前提下）；
有明确从事销售工作的目标。

2、软性要求
有责任心；
良好的品德与职业素养；
对互联网具有一定的认识及了解；
具备良好的沟通交流能力和应变能力；
有相关销售工作经验及优秀应届毕业生优先。


二、岗位职责：
根据所属部门岗位要求完成对应业务指标；
负责公司产品的销售和业务合同签订，开发新客户。


三、销售流程：
电话邀约——下单——收款——回访


四、晋升空间：        
                                  →商务部经理
商务代表（初级→中级→高级）→主管             →营销总监   
                                  →市场部经理


五、薪酬福利：
1、工资5000元-8500元/月（最低工资4000元起,含基本工资2400+绩效工资600+提成）+奖金+发展机会；
2、在公司服务每满12个月发放一次年度奖金；
3、正式职工享受国家传统假日休假福利；
4、根据工龄提供相应的社会保险；
5、每年提供一次健康体检、旅游；
6、生日关怀等。


备注：
能配合中先发展布局出差上海、江苏、浙江等省内城市的优先考虑。

加入中先请直接电话预约，优先安排面试时间，招聘网直投简历一律不回复。

一、基本要求:
1、硬性要求
喜欢电话销售；
18周岁以上，文化不限；
具备良好的电话销售技巧及商务谈判经验；
具备良好的抗压能力及情绪管控能力；
能接受加班（未完成考核前提下）；
有明确从事销售工作的目标。

2、软性要求
有责任心；
良好的品德与职业素养；
对互联网具有一定的认识及了解；
具备良好的沟通交流能力和应变能力；
有相关销售工作经验及优秀应届毕业生优先。


二、岗位职责：
根据所属部门岗位要求完成对应业务指标；
负责公司产品的销售和业务合同签订，开发新客户。


三、销售流程：
电话邀约——下单——收款——回访


四、晋升空间：        
                                  →商务部经理
商务代表（初级→中级→高级）→主管             →营销总监   
                                  →市场部经理


五、薪酬福利：
1、工资5000元-8500元/月（最低工资4000元起,含基本工资2400+绩效工资600+提成）+奖金+发展机会；
2、在公司服务每满12个月发放一次年度奖金；
3、正式职工享受国家传统假日休假福利；
4、根据工龄提供相应的社会保险；
5、每年提供一次健康体检、旅游；
6、生日关怀等。


备注：
能配合中先发展布局出差上海、江苏、浙江等省内城市的优先考虑。

诚聘以下岗位：总经办助理、总经办主任、市场部经理、销售主管、销售经理、项目经理、营销助理、客服主管、人事部经理、行政主管、财务总监、危机管理师、文字编辑、高级管理、区域总经理多名（分别为：温州、台州、金华、嘉兴、苏州、丽水、宁德地区）
欢迎社会各界精英加盟，如你对以上岗位有兴趣，可来电详谈，中先公司期待与你共享发展机遇!

综合要求：
1、热爱中先，认同中先企业文化和发展思路，认同中先公司的管治制度，忠诚于中先。
2、能配合中先的发展布局向外派驻及有与中先公司长期的合作意识。
3、具备一定的岗位技能、经验及独特见解。

加入中先请详细了解岗位详情后按面试流程进行，优先安排面试时间，招聘网直投简历一律不回复。

一、基本要求：
1、硬性要求
24-40周岁，男女不限；
丰富的人才招聘经验；
熟悉校园招聘、网络招聘或社会招聘方式；
具备独立负责人员招聘工作的能力；
专科以上文化，人力资源或管理专业优先。

2、软性要求
良好的品德与职业素养；
具备较强的组织管理能力、协调沟通及执行能力；
具备较强的工作责任心，承受较大的工作压力；
爱中先、认同中先的发展理念和企业文化；
具有较强的自我约束能力。


二、岗位职责：
负责完成相应的人才招聘计划；
负责职工的招聘、面试、培训、考核、录用工作；
负责职工的企业文化建设及日常人事安排；
完成直属上级交待的其它事项。


三、晋升空间：   

            人事主管                              
人事专员 → 总经办主任 → 部门经理→ 总经理
            营销助理     
                          

四、薪酬福利：
1、基本工资（试用期3000元 2个月，转正后3500）+奖金；
2、在公司服务每满12个月发放一次年度奖金；
3、正式职工享受国家传统假日休假福利；
4、根据工龄提供相应的社会保险；
5、每年提供一次健康体检、旅游；
6、生日关怀等。

加入中先请详细了解岗位详情后按面试流程进行，优先安排面试时间，招聘网直投简历一律不回复。

一、基本要求：
1、硬性要求
大专以上文化；
年满22周岁以上，男性；
能外出投放广告或执行市场活动；
具备良好的会议营销及广告投放管理经验；
对温州及周边地区交通路段具有一定的了解。


2、软性要求
服从管理；
为人正直，具备良好的品德和个人修养；

能吃苦耐劳，不怕辛苦；
具备较强的组织管理能力及协调沟通能力；
具备一定的市场活动策划能力。


二、岗位职责：
根据所属部门岗位要求完成对应市场指标；
负责执行线上线下各地区产品广告的投放要求；
负责执行各种市场活动的开展工作；
完成直属上级交待的其它事项。


三：晋升空间：
市场专员→团队主管→市场部/商务部经理→营销总监


四、薪酬福利：
1、基本工资3000元+提成；
2、在公司服务每满12个月发放一次年度奖金；
3、正式职工享受国家传统假日休假福利；
4、根据工龄提供相应的社会保险；
5、每年提供一次健康体检、旅游；
6、生日关怀等。