岗位职责： 1、根据公司的要求和制度，负责楼盘管理系统的房源录入 2、负责楼盘管理系统的信息维护，审核及相关信息登记。 3、负责线下楼盘的信息采集、勘察工作，以及不定期对线下门店房源系统使用情况核勘。 4、提出优化建议，改进流程，提升效率 5、负责领导安排的其他工作 任职要求： 1、学历不限，年龄不限。 2、熟悉运营办公软件，有独立思考能力 3、心思细腻，有强烈的敬业精神和责任感，工作主动性强 4、有良好的沟通表达能力，协调能力，有团队合作意识。
招聘：运营总监 要求：1、根据市场营销计划，设定部门销售指标。 2、负责区域内销售活动的策划和执行，制定销售任务。 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 条件：年龄不限，有房产销售经验优先 薪资待遇：面谈 电话：15058791798 张经理
从事房地产行业的市场调研、方案策划、投融管理、产品营销、项目运营和物业管理等工作的策划人员。 主要工作内容包括：房地产项目的市场调研和咨询策划；整合设计、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；房地产项目的产品营销工作；房地产项目的运营工作。
1、具有丛事房产相关经验； 2、具有丰富的市场营销知识及商品知识； 3、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，能有效激励团队士气； 4、有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题； 5、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。
一、任职条件 1、工作经验 一年以上二手房房产工作经验，半年以上团队营销管理经验。 2、能力要求 （1）熟悉有关房地产、法律等知识，国家房地产方面政策； （2）熟悉整个房产业务操作流程和交易流程； （3）具备良好服务思想和行为； （4）具备较强的自我管理能力、计划、控制能力； （5）具备独立处理危机能力； （6）具有良好的领导能力、良好的人际交往和社会活动能力； （7）善于协调、沟通，责任心、事业心强； （8）具备较好的判断能力，决策能力、谈判能力较强； （9）熟悉特许经营理念； 3、个性要求 （1）敬业，富有奉献精神 （2）有亲和力，善于与人合作； （3）团队意识较强。 二、职位概要 负责门店运作的管理。
