收拾行李,寻找最新的自己,青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力在后悔,不要沉溺于过去,接受新在生活,新的自己,新的团队! 在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧,我们在这里等你! 1.性别、专业不限,学历中专以上,年龄20岁到35岁之间,一年以上工作经验; 2.喜欢与人交际,善于表达沟通,具有较强应变能力和敏锐的观察能力; 3.具备有良好的团队精神、高度的工作热情、优秀的执行能力; 4.富有创业梦想,敢于挑战,有意从事房产销售与销售管理工作。 薪资待遇: 底薪1800+行业高提成+专业系统培训。给您成就梦想的身躯插上翅膀!!
1.性别、专业不限,学历不限,年龄20岁到35岁之间,无需工作经验; 2.喜欢与人交际,善于表达沟通,具有较强应变能力和敏锐的观察能力; 3.具备有良好的团队精神、高度的工作热情、优秀的执行能力; 4.富有创业梦想,敢于挑战,有意从事房产销售与销售管理工作。 薪资待遇: 底薪1800+行业高提成+专业系统培训。给您成就梦想的身躯插上翅膀。
在这快节奏的城市,人生有起有落,不要回忆过去,只要你有想重新站起,你相信自己,我们也相信你,你是最棒的,我们有全国超过7700个门面店,有最优秀的团队,有最完善的培训机制和理念,我们时刻准备着,只要你准备好了,拨打电话,从现在开始 1、贯彻执行公司政策方向。 2、维护单店的正常工作 3、为单店业务操作提供业务支持和专业培训 4、单店成员行程的布署和督导。 5、达成营销部,业务区域分解的业绩目标 店长的价值 店长是推动员工内心动力去达成业绩目标。 (1)不断培训员工,不断激发员工自身潜能。 (2)塑造培养高业绩者,消灭低业绩者。 店长的能力: 1、店长是业务标兵。 2、有培训授课的能力。 3、激励团队的能力。 4、很强的谈单和签约能力。 5、准确传达公司政策。 6、解决问题的能力。 7、处理突发事件的能力。 店长的角色定位: 1、谈判高手。 2、资深管理专家。 3、有效的管理手段。 4、科学的管理方法。 5、先进的管理思维。
经理秘书岗位职责 1.负责做好工作会议的文字材料起草、会议记录以及会议纪要的整理等会务工作; 2.负责经理的日常事务以及工作日程的重大事项的时间安排工作; 3.负责组织撰写或者校对重要文字资料; 4.负责来客接待工作; 5.负责经理办公室的各类文件的归档和资料分类索引工作; 6.负责各部门文件的收集、检查、整理待经理审批以及保密工作; 7.负责协调本企业内部各部门、分支机构以及外部机构的关系。 经理秘书应具备的能力 1.具备良好的文字功底和表达能力; 2.工作有条理、具有逻辑性,能合理安排文件的审阅顺序,重要紧急文件 督促总经理审批; 3.具备良好的职业素养和职业操守,注意做好重要事件或者文件的保密工作; 4.工作认真负责,能及时提醒总经理重大事务的安排; 5.良好的人际关系处理能力,总经理秘书需接触各个部门人员,处理好与各部门人员之间的关系十分重要; 6.良好的理解能力,能正确快速理解领导意思。 总经理秘书任职条件 1.行政管理相关专业本科以上学历; 2.具备1年以上秘书工作经验; 3.熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围; 4.具备良好的文字功底,能撰写或校对重要文字资料; 5.具备良好的职业素养和职业操守。 经理秘书职业发展 经理秘书是一个很重要的职位,可以接触各种人群,学习领导的处事方式,可以学会识人,如果工作能力强可以得到了领导的认可,职业发展也会比较顺利,经理秘书的职业发展有3个方向: 一是继续从事行政类工作,成为办公室主任;二是成为总经理助理,朝着实际职务发展;三是朝着业务方面发展,跟着领导学习业务处理方式和方法,成为业务经理等。
在这快节奏的城市,人生有起有落,不要回忆过去,只要你有想重新站起,你相信自己,我们也相信你,你是最棒的,我们在龙港有5家门店,有最优秀的团队,有最完善的培训机制和理念,我们时刻准备着,只要你准备好了,拨打电话,从现在开始。 1、贯彻执行公司政策方向。 2、维护单店的正常工作 3、为单店业务操作提供业务支持和专业培训 4、单店成员行程的布署和督导。 5、达成营销部,业务区域分解的业绩目标 店长的价值 店长是推动员工内心动力去达成业绩目标。 (1)不断培训员工,不断激发员工自身潜能。 (2)塑造培养高业绩者,消灭低业绩者。 店长的能力: 1、店长是业务标兵。 2、有培训授课的能力。 3、激励团队的能力。 4、很强的谈单和签约能力。 5、准确传达公司政策。 6、解决问题的能力。 7、处理突发事件的能力。 经过培训,试用期后升级为店长