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李崇广 - 求职简历
[更新日期]：2016-04-25本简历被查阅【808】次
基本情况 个人相片
姓　　名 李崇广 性　　别 男
年　　龄 39岁 户　　籍 龙港
最高学历 本科 工作经验 五年-十年
所学专业 人力资源管理
教育、工作经历
教育背景 (2006年09月 - 2010年06月) 沈阳建筑大学 学习性质：  学历教育  
专业/培训课程：  人力资源管理  
学历/获取证书：  本科
技术专长 人力资源管理专业毕业，自2009年6月大三课程完成后回温工作，工作至今一直从事人事行政工作，7年稳定的人事行政工作经验，将人力资源6大模块与实际工作相结合，可胜任人事行政相应职位。工作期间出台各部门管理制度以及对一些公告文件的撰写，文笔佳，专业知识扎实。
工作经历 2015年4月-2016年4月 浙江尊龙物流有限公司
1、人员招聘渠道扩展、人员等级及职务晋升通道建立
2、所有具体社保类事务及员工意外险处理
3、行政会议会议纪要整理及公司文件出台
4、薪酬体系的完善及人力资源制度修整
5、福利类项目、活动的筹备组织
6、公司手机管理、人员工作情况的督导、参与食堂、宿舍、物业等工作
7、绩效考核指标的调整
2011年08月 — 2015年08月[4年]温州市旺盛商业有限公司 
部 门：  人力资源部 职 位：  人力资源经理  
工作描述：  1、公司所有社保事项的处理（工伤、生育、失业、医疗、社保的年审转移申报中断等），以及住房公积金和意外保险办理  2、公司员工手册的编写、奖惩制度的修正与完善，人事行政各规章制度的制定修改  3、运用ERP软件，OA、海鼎、EQ、速达等处理工资及日常工作。员工招聘、入职离职等手续的办理及审核  4、劳动合同的签订及送交政府机构备案，劳动合同法的熟读并完善公司某些疏忽的地方  5、员工工资、绩效、奖金的审核。  6、绩效考核的构建和实施，精通关键绩效指标法  7、一些晚会、活动的筹备，以及生
求职意向
求职类型 全职
求职岗位 人力资源经理 绩效考核经理 薪资福利经理
希望工作地 龙港 灵溪 鳌江
月薪要求 0元/月
到职日期 一个星期
其他意向 保险公司勿扰
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