要求： 1、三个月时间内组建自己的团队（不少于15人）； 2、带领团队完成公司的销售计划； 3、对下属团队进行日常辅导和培训； 4、有无保险行业经验均可，但需具备一定的管理经验； 5、有非常强烈的企图心和成功欲和一定的抗压能力； 公司提供的支持： 1、高额人身保障与养老金福利； 2、电话秘书支持； 3、提供高额新人津贴帮助搭建团队架构； 4、高频率产酒会搭建日常保费平台，产说会费用全免，酒会费用减半； 5、工作满六年，公司提供8万元高额养老金，满12年合计提供14万高额养老金
