一、基本要求: 1、硬性要求 形象气质良好,20-28周岁; 有亲和力和良好的服务意识; 有上进心和工作热情,能吃苦耐劳; 具备良好的沟通协调能力和组织管理能力; 熟练使用office办公软件,会PS操作; 办事沉稳干练、心思缜密、积极主动; 熟悉基本行政管理常识; 2、软性要求 有较强的工作责任心; 良好的职业道德及团队精神; 无犯罪记录,身体健康情况良好。 二、岗位职责: 负责来电、访客的咨询服务和接待管理工作; 负责文件及快递的打印管理、填写和收发工作; 负责公司网站及微信公众号的信息发布、运营和维护; 负责公共区域的卫生管理,办公环境与秩序维护,展示公司良好形象; 负责会议宣传和监督执行,做好各类会议管理工作; 负责日常活动的组织策划与实施工作; 负责内务、物料、档案、安保管理工作; 协助上级做好部门间协调,提供及时有效的行政服务; 协助上级开展人力资源与招聘电话邀约; 完成上级交办的其它事务。 三、晋升空间: 行政主管 行政专员 → 总经办 四、工作时间: 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00 双休(试行),每日八小时,法定节假日休息。 五、薪酬福利: 1、月薪3-6K(试用期3000元,转正后3500元起); 2、根据岗位级别及工龄提供五险和住房公积金; 3、在职服务每满12个月发放一次年度奖金; 4、全勤奖、人才推荐奖及各类内部奖励; 5、每年提供一次健康体检、年度旅游; 6、住房补贴、高低温补贴、中餐补贴(二级以上); 7、各种团建活动、生日关怀、假日福利; 8、正式职工享受年假及法定节假日休假。 特别说明: 1、懒散、有公主病、二年以内将婚或将育的勿拢。 2、以上涉及岗位内容全部真实、准确、有效,请先勿必了解清楚,否则恕不接待。 3、加入中先请直接通过电话联系或按面试流程进行,招聘平台直投简历、线上及微信咨询一律不回复。