岗位职责: 1.负责公司内部培训工作; 2.组织与实施职前训练,提高新人技能; 3.制定各阶段培训计划,组织培训班。 任职要求: 1.大学本科学历,2本以上,有学士学位证书,专业不限; 2.擅长制作PPT,口头表达能力强; 3.对保险业有正确的认识,自信,学习能力强。 福利待遇: 1、该岗位均为正式员工编制,签订正式劳动合同; 2、完善的福利保障:社保五险、公积金、综合福利保障、补充养老、带薪年假等; 3、通畅的晋升渠道,成就个人职业的长足发展; 4、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度,全面职业经理人的素质训练,打造持续成功的你。