． 大专或以上文化程度，机电，机械或结构专业； 2． 男女不限，25--45周岁，从事产品结构设计5年以上工作经验；具有独立负责产品项目开发的能力。 3． 丰富的产品结构设计、产品造型设计经验，对于透明PC外壳的模具设计要求、防水设计要求、防震设计要求非常熟悉；懂配光设计者更佳。 4. 办公软件操作熟练，熟练掌握Pro.E、SolidWork等常规3D绘图软件，能熟练绘制产品造型图和结构图。 岗前培训要求： 1． 厂规，厂纪； 2． “5S”管理规范。 试用期要求： 1. 培训考核成绩优良； 2. 对绘图的熟练程度，产品设计能力的程度。 六、机械技术员 招聘要求： 1． 中专以上文化程度，机械或机电等相关专业； 2． 男女不限，25--35周岁，从事相关专业工作一年以上，有工作经验； 3． 电脑操作熟练，会运用AutoCAD R14或AutoCAD2000或其他常规软件绘制图纸（三维图），会运用Word和Excel进行文档处理者优先。 岗前培训要求： 1． 厂规，厂纪； 2． “5S”管理规范。 试用期要求： 1． 培训考核成绩优良； 2． 对绘图的熟练程度。 七、机械加工员 招聘要求： 1． 高中以上文化程度，从事过专业技能培训或有丰富的机械加工工作经验； 2． 男性，从事相关工作三年以上，动手能力强； 3． 能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，能熟练操作机械加工设备，会看机械加工图纸。 岗前培训要求： 1． 厂规，厂纪； 2． “5S”管理规范。 试用期要求： 1． 培训考核成绩优良； 2． 熟练各种加工仪器的认识，懂机械加工图纸。 八、文件编制员 招聘要求： 1． 高中以上文化程度； 2． 女性，22--28周岁，从事技术部门文员工作两年以上； 3． 熟练操作电脑，打字每分钟60个以上，会运用Word、Excel、WPS等软 件进行文档处理，了解AutoCAD、Prote199等软件优先。 岗前培训要求： 1． 厂规，厂纪； 2． “5S”管理规范。 试用期要求： 1． 培训考核成绩优良； 2． 对文字处理，文件存档，对部门的了解程度。
