1.作好公司重要会议记录； 2、整理经理所有客户的资料及节假日对客户的服务 3、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 4、掌握经理的日程安排做好各种预约工作，安排接见面试等等； 5、完成经理交办的其他工作； 6、完成公司人力资源的日常招聘工作；
