岗位要求: 1.有二年以上餐饮店管理工作经验。 2、具有一定的沟通、管理能力。 3、擅长门店销售数据分析 4.有强烈的团队领导意识,注重团队合作精神。 5.认可一级棒品牌理念,对市场敏感。 。 岗位职责: 1.完成营运计划方案,完成营业计划指标; 2.做好日常管理工作,及时向总部反馈在工作中的数据、信息统计; 3.做好上下级的沟通工作 4.与顾客建立良好关系