1.要求应聘者诚实正直、责任心强、工作热情、团队意识好，要有管理经验，学历要求根据应聘岗位而定，有与岗位要求相当的经验、知识、从业经历者将优先录用。 2.年龄：23－50周岁 3.待遇： （1）聘才津贴每月3000元，外加绩效奖金、享有自己业绩的佣金、管理佣金、增员津贴和育成津贴等； （2）在公司工作6年发给养老金8万元，工作12年发给养老金共计14万元。 （3）全面保障：公司提供免费的定期寿险，意外伤害、重大疾病和住院医疗等多项保障。
