任职资格： 1、人力资源相关专科及以上学历，熟悉行政管理和人事管理的各项政策，有较好的洞擦力，5年以上同等职位经验，三年以上相关管理经验。 2、有良好的个人素质及表达沟通能力 和团队合作精神 务实工作作风 能严格遵守公司工作时间，有较强的协调和沟通能力，责任心强，能承受工作压力。 3、对行政、人力资源管理有娴熟的处理技巧。 年龄：30-50岁，公司实行上六休一单休;欢迎来电详谈。 岗位职责： 1、负责项目行政事务（会议组织、行政文书、档案资料、办公设备、报销等） 2、负责各类信息的收集、整理、归档工作，参与项目合同的审查，项目申请，固定资产的管理，办公用品申请等工作。 3、负责执行公司项目人员的招聘，录用、福利、奖惩事项，员工投诉、辞职辞退等人事管理工作。 4、项目人员考勤工作的落实及工资的计算。 5、接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析。 6、与公司其他行政人事对接。项目往来人员的接待工作，配合公司其他职能部门的工作。 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 提供住宿，公司有食堂，环境良好，欢迎广大同仁入职我公司。
