1.有效地承接、落实、执行公司策略和政策制度； 2.根据公司目标制度所辖系统的工作规划，开展、推进KA活动，跟进结果，并提供相应报告； 3.收集分析市场相关信息、向上级提出合理建议，为公司销售决策提供支持； 4.发展、培养KA销售队伍，对下属的工作进行评价并制定和实施绩效改善计划； 5.对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排。
