一、对销售和管理的提升及合理化有建议权； 二、对店铺的环境卫生、货品布局、商品陈列等有管理权； 三、对店铺员工的招聘有参与权； 四、对店铺员工的录用有审核权及建议权； 五、对店铺员工的工作业绩有考核权； 六、对店铺员工的异动（调动、离职）有审核权及建议权； 七、对店铺员工日常工作协调、考勤、劳动纪律的管理处罚权（审批制度内）； 八、对店铺的费用有申请权； 九、对店铺货品的调配有建议权； 十、对店铺突发事件有应急处理权。
