岗位职责: 1、负责销售,协助总经理、市场部市场的开拓; 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 3、组织、监督公司各项规划和计划的实施; 4、负责公司内部管理制度化、规划化; 5、策划产品活动及推广。 6、管理、协调各部门工作。 7、组织、安排重要接待工作。 8、办理总经理临时授权的其他工作。 任职要求: 1、年龄35岁以上,至少3年管理经验; 2、具有组织、规划、策划能力、人际沟通能力。 3、有领导能力,具备全局意识和协作精神,管理好整个团队。 4、有高效的执行力,能承受较大的工作压力; 5、具有良好的灵活应变能力,能及时处理企业突发事件。