有着丰富的管理经验和超人的专业技能的店长。店长主要应有以下几个方面能力的培训： （1） 做好人、货、银、店的日常管理工作，确保店铺正常营业。 （2） 负责零售店之间调货及顾客退换货品。 （3） 与部门沟通，跟进总部配货到店日期。 （4） 分析店铺存货与销售情况，及时填补货单及货品回他单。 （5） 店员日常工作分配。 （6） 执行店铺的经营方针及目标，检查销售计划的完成情况。 （7） 了解销售情况，组织销售情况，组织销售会仪，分析销售工作的提出改进意见。 （8） 督导收银工作。 （9） 培养员工，协调员工之间的关系，起带头作用。 店长总是能够本着热诚服务的原则与顾客良好沟通，赢得顾客的心，为广大店员起到模范、低语作用，从而提高服装店的整体经营形象。 高薪!!
