岗位职责： 1、负责公司招聘及人员审核； 2、熟悉人事部门运作流程； 3、了解招聘渠道及技巧； 任职资格： 1、年龄25-40； 2、2年以上人事工作经验 3、反应敏捷，表达、沟通、执行能力强； 4、责任心强，吃苦耐劳； 5、有上进心和团队协作精神，善于挑战。 四不录用： 1、忘恩负义，唯利是图者不录用 2、斤斤计较，无团队精神者不录用 3、不守诚信，无职业道德者不录用 4、眼高手低，想法很多能力很少者不录用
