储备干部：具体工资面议：实习期间工资800元，3个月后工资调整为1500，成为管理人员后年薪30000以上。 企 业 简 介 浙江俊伟电器有限公司成立于2002年1月（前身原苍南县家用电器批发公司成立于1993年），经营范围：家用电器销售及售后服务。 公司实行董事长领导下的总经理负责制。公司内部设办公室、财务部、市场营销部、工程部、仓储部、售后服务部，下设温州分公司、苍南分公司、龙港家电超市、钱库家电超市；公司现有员工150人，其中大专以上学历45人，中级以上职称10人，专业技术人员25人，具有10年以上工作经验25人。 俊伟公司经过十六年的努力，自有办公楼2000平方米、营业面积1200平方米集批发零售为一体的综合性家电经营企业。十六年来，俊伟公司一贯坚持“以我信誉，让你满意”为宗旨，为满足人民生活需要当地经济发展创造良好的经济效益和社会效益。1999-2003年被苍南县人民政府评为“重合同、守信用”单位，1995-2005年被农业银行浙江省分行授予企业资信“AAA”级单位，2003-2008年被温州市家电协会评为年度“诚信优秀”企业，2007年被苍南人民政府评为“重点商贸服务”企业，2008年被温州市工商局评为“浙江省工商企业信用AA级守合同重信用”单位。目前公司温州地区总代理品牌有格力空调、新科空调、新飞空调、日立洗衣机、金羚洗衣机、三洋洗衣机、新飞冰箱、上菱冰箱、夏普冰箱等国内外知名产品，二级经销商网络较全，是目前温州南部地区规模最大，代理品牌最多的家电经销企业。 随着公司迅速、稳健、有序的发展，知名度也随之日益提高，企业前景可观。然而俊伟人不会陶醉于已取得的成绩，将一如既往地进行科学严格的企业管理，精心设计了管理培训生培养计划，致力培养卓越管理人才。俊伟热诚邀请有志于家电事业发展的优秀人才加入我们的团队，共同创建俊伟与您的美好未来。 一、培养目标 通过温州市专项培训、轮岗工作实践、导师带教指导，提升业务管理技能和综合素质，培养俊伟未来高级管理人才。 二、培养计划 2年内综合发展培训计划 第一阶段：基层轮岗实习 选择仓库、维修部、超市、行政部等公司各部门，重点在于了解、熟悉公司的基本运作，学习产品、渠道、市场。 第二阶段：实务轮训 通过培训了解俊伟的经营理念、业务特点
