公司提供五险,话费补贴,交通补贴,年终奖,团建培训等 1.接受部门主管的管理,对部门主管负责。 2.着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。 3.执行营销计划和方案,按时完成各项指标和工作任务。 4.每个工作日完成营销电话要求数。 5.反馈客户意见和信息,提出合理化建议。 6.每日整理客户档案,不断完善内容,并报部门主管。 7.经常到施工现场熟悉掌握有关施工流程、施工规范等环保家装知识,涉及技术含量较高的问题,可以请相关人员解释,不能误导客户。 8.按时参加公司组织的各类会议、培训,不断学习、不断成长。 (一)胜任力要求 1.大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中)。 2.年龄18-30岁(能力突出的可放宽至40岁)。 3.沟通表达能力强。 4.具有强烈的事业心和开拓精神。