管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者，你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅；作为身边伙伴可以信赖的朋友，作为公司运营的中流砥柱，每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。 成为汉堡王的管理组（餐厅经理、第一副理、第二副理、见习经理），你将： 参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程，并且这些是免费且带薪的 拥有更多的晋升机会； 获得很多受益终生的技能； 享有免费的餐饮和制服； 得到更多管理实践机会； 试用期全额工资、年底双薪、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等 你所承担的职责： 餐厅日常运营管理，以及人员招募培训、订货排班，成本控制，设备维护等系统管理工作；确保营运顺畅，顾客满意。 工作时间： 周一至周日工作5天，每天8小时 早中晚轮班制 具备以下条件，即可申请： 拥有国家承认大专及以上学历； 应届毕业生亦可申请见习经理岗位； 热情开朗，善于与人沟通； 适应轮班和高效的工作环境； 乐于从事连锁餐饮零售业 应聘提示： - 请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排。原则上只接受投递一个地区，多次投递无效。
主要工作及职责： 1. 卓越的值班管理； 2. 全面执行餐厅的食品安全； 3. 全面执行餐厅的人员训练； 4. 积极做好市场促销活动，有效执行新活动； 5. 持续追踪自己所负责的行政组绩效； 6. 完成餐厅经理安排的其他事项； 资历要求： - 学历要求： 大专及以上学历 相关技能： - 良好的人际关系技巧及沟通能力； - 良好的团队协作能力； 福利待遇： - 具备竞争力和吸引力的薪酬； - 缴纳国家规定的“五险一金”； - 补充医疗保险和意外保险； - 灵活的用工方式和工作时间； - 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。 在这里，您还能得到： - 良好的工作环境和温馨的工作氛围； - 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能； - 良好的工作平台和上升空间，表现优秀的学员将快速获得晋升机会； - 全面而实用的在职培训，提升工作绩效和个人能力； - 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。 随着汉堡王在中国快速发展时代的到来，大量门店将相继开业，加入汉堡王，您将拥有更广阔的发展空间！ 我选我味，我选我“未”！加入汉堡王，选择你的未来！ 应聘提示： - 请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排。 原则上只接受投递一个地区，多次投递无效。
主要工作及职责： - 人事事务： 1. 与餐厅经理一起制定招募计划并有效执行； 2. 全面负责餐厅的档案管理工作； 3. 全面负责餐厅人事激励等工作； 4. 与餐厅经理一起制定训练计划并有效地执行； 5. 及时有效地追踪餐厅训练进度； 6. 有效地与其他管理组及餐厅员工进行沟通； - 机器设备维护： 1. 和其他管理组一起完成餐厅机器设备的维护保养； 2. 有效降低餐厅能源费用； 3. 指导其他管理组及时完成设备的调试等； - 合理的管控餐厅的物料： 1. 关注餐厅的存货、盘存及损耗，必要时给予其他管理组有效的回馈； 2. 关注餐厅的GP、Free Food、wastage等项目，必要时给予其他伙伴以有效的回馈； 3. 关注餐厅的化学品订购及使用； 4. 关注餐厅人事礼品、工服等的订购； 资历要求： - 学历要求： 大专及以上学历 相关技能： - 工作经历及相关技能要求： 1. 具备中型或大型连锁企业2年以上的工作经验； 2. 较强的团队合作能力 3. 优秀的沟通能力 4. 超强的学习能力 5. 杰出的领导能力 福利待遇： - 具备竞争力和吸引力的薪酬； - 缴纳国家规定的“五险一金”； - 补充医疗保险和意外保险； - 灵活的用工方式和工作时间； - 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。 在这里，您还能得到： - 良好的工作环境和温馨的工作氛围； - 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能； - 良好的工作平台和上升空间，表现优秀的学员将快速获得晋升机会； - 全面而实用的在职培训，提升工作绩效和个人能力； - 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。 随着汉堡王在中国快速发展时代的到来，大量汉堡王门店将相继开业，加入汉堡王，您将拥有更广阔的发展空间！ 我选我味，我选我“未”！加入汉堡王，选择你的未来！ 应聘提示： - 请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排。 原则上只接受投递一个地区，多次投递无效。
主要工作及职责： - 全面负责餐厅的人员招募与保留： 1.招募甄选合适的员工； 2.对于餐厅员工及管理组及时给予有效的回馈； 3.在餐厅执行有效的沟通； 4.公正的绩效评估和调薪； 5.规范的档案管理； - 保持餐厅较高的QSC水平： 1.令自己和他人保持遵循标准程序，保持餐厅较高的产品品质； 2.保持餐厅快速、友善、有效的顾客服务； 3.保证餐厅处于较高的清洁标准； - 提高营运额： 1. 准确的营业额预估及及时的调整； 2. 积极有效地执行市场活动并达成活动目标； 3. 有效地执行餐厅提升营业额计划，包括但不仅限于社区渗透、商圈调查等； - 卓有成效的利润控制： 1. 全面控制餐厅的食品成本，包括但不仅限于通过盘存、订货、损耗、餐饮控制等方法； 2. 有效控制餐厅人力成本； 3. 有效控制餐厅的能源费用； 4.有效控制餐厅办公费用、杂费等其他费用； 资历要求： - 学历要求： 大专及以上学历 - 工作经历及相关技能要求： 1. 具备丰富的大型连锁企业3年以上的工作经验； 2. 较强的团队合作能力 3. 优秀的沟通能力 4. 超强的学习能力 5. 杰出的领导能力 福利待遇： - 具备竞争力和吸引力的薪酬； - 缴纳国家规定的“五险一金”； - 补充医疗保险和意外保险； - 灵活的用工方式和工作时间； - 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。 在这里，您还能得到： - 良好的工作环境和温馨的工作氛围； - 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能； - 良好的工作平台和上升空间，表现优秀的学员将快速获得晋升机会； - 全面而实用的在职培训，提升工作绩效和个人能力； - 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。 随着汉堡王在中国快速发展时代的到来，大量汉堡王门店将相继开业，加入汉堡王，您将拥有更广阔的发展空间！ 我选我味，我选我“未”！加入汉堡王，选择你的未来！ 应聘提示： - 请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排。 原则上只接受投递一个地区，多次投递无效。
