1.整理账单，催收账款 2.负责办公室日常办公制度维护、管理。 3.负责办公室各部门办公后勤保障工作。 4.负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 5.在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
