一、基本要求： 1、硬性要求 五官端正，形象气质良好； 亲和力强，具备良好的服务意识； 20-28周岁，至少大专以上文化； 熟练使用office办公软件和网络工具； 具备良好的沟通协调能力和组织管理能力； 办事沉稳干练、心思缜密、积极主动； 熟悉行政人事管理。 2、软性要求 有较强的工作责任心； 良好的职业道德及团队精神； 无犯罪记录，身体健康情况良好。 二、岗位职责： 负责来电、访客咨询服务和接待工作； 负责文件及快递的打印管理、填写和收发； 负责公司网站及公众号信息发布、运营和维护； 负责公共区域的卫生，办公环境与秩序维护，展示公司良好形象； 负责会议宣传和监督执行，做好各类会议管理工作； 负责日常活动的组织策划与实施工作； 负责内务、物料、档案、安保管理工作； 协助上级做好部门间协调，提供及时有效的行政服务； 协助上级开展人力资源与招聘电话邀约； 完成上级交办的其它事务。 三、晋升空间： 行政主管 行政专员 → 总经办 四、工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 双休（试行），法定节假日休息 五、薪酬福利： 1、平均月薪3000-5000元，具体面谈； 2、在职服务满12个月根据员工职级发13-16薪； 3、五险一金：根据职级提供五险和住房公积金； 4、住房补贴：每月提供500-1000元住房补贴； 5、中餐补贴：每月提供350元中餐补贴； 6、交通补贴：每月提供全额交通补贴； 7、各种福利：年假、生日关怀、健康体检及假日福利等； 8、各类奖金：全勤奖、人才推荐奖及部门内部奖励； 9、晋升机会：明确的晋升计划，7级晋升机制。 特别说明： 1、以上涉及岗位内容全部真实、准确、有效，请先勿必了解清楚，否则恕不接待。 2、加入中先请直接通过电话联系或按面试流程进行，招聘平台直投简历、线上及微信咨询一律不回复。
