一、基本要求: 1、硬性要求 五官端正,形象气质良好; 亲和力强,具备良好的服务意识; 20-28周岁,至少大专以上文化; 熟练使用office办公软件和网络工具; 具备良好的沟通协调能力和组织管理能力; 办事沉稳干练、心思缜密、积极主动; 熟悉行政人事管理。 2、软性要求 有较强的工作责任心; 良好的职业道德及团队精神; 无犯罪记录,身体健康情况良好。 二、岗位职责: 负责来电、访客咨询服务和接待工作; 负责文件及快递的打印管理、填写和收发; 负责公司网站及公众号信息发布、运营和维护; 负责公共区域的卫生,办公环境与秩序维护,展示公司良好形象; 负责会议宣传和监督执行,做好各类会议管理工作; 负责日常活动的组织策划与实施工作; 负责内务、物料、档案、安保管理工作; 协助上级做好部门间协调,提供及时有效的行政服务; 协助上级开展人力资源与招聘电话邀约; 完成上级交办的其它事务。 三、晋升空间: 行政主管 行政专员 → 总经办 四、工作时间: 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00 双休(试行),法定节假日休息 五、薪酬福利: 1、平均月薪3000-5000元,具体面谈; 2、在职服务满12个月根据员工职级发13-16薪; 3、五险一金:根据职级提供五险和住房公积金; 4、住房补贴:每月提供500-1000元住房补贴; 5、中餐补贴:每月提供350元中餐补贴; 6、交通补贴:每月提供全额交通补贴; 7、各种福利:年假、生日关怀、健康体检及假日福利等; 8、各类奖金:全勤奖、人才推荐奖及部门内部奖励; 9、晋升机会:明确的晋升计划,7级晋升机制。 特别说明: 1、以上涉及岗位内容全部真实、准确、有效,请先勿必了解清楚,否则恕不接待。 2、加入中先请直接通过电话联系或按面试流程进行,招聘平台直投简历、线上及微信咨询一律不回复。